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闻喜积极落实“五大”培训工程 着力提升干部专业能力

时间:2018-11-07 17:15来源:山西新闻网运城频道进入论坛手机读报

  山西新闻网运城频道讯 (李郑云 通讯员 廉家欢)“五大”培训工程,主要包括党政领导干部履职能力提升工程,各类干部专业能力提升工程,基层干部能力提升工程,企业、事业管理人员思维创新工程和专业技术人才知识更新工程。“五大”培训工程以行业政策法规、业务知识、工作规程、任务执行为培训内容,着力提升干部职工运用专业知识、专业方法,解决实际问题的专业能力和专业精神,努力打造在任何岗位都能成为行家里手的优秀干部。

  今年以来,全县各单位认真组织开展“五大”培训工程,为准确掌握培训规模和培训效果,11月1日,县委组织部与人社局对“五大”培训工程重点或特色班次开展情况进行了联合统计。

  结果显示,1—10月,全县开展“五大”工程重点或特色培训共计109班次,15020人次。其中,党政领导干部履职能力提升工程24班次,216人次;各类干部专业能力提升工程34班次,704人次;基层干部能力提升工程14班次,7803人次;企业、事业管理人员思维创新工程3班次,54人次;专业技术人才知识更新工程34班次,6243人次。培训覆盖面广,涉及内容全面,有效的促进了全县干部职工的各项基本能力。

责任编辑:裴军琦
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