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万荣县编织高质量“就业网”促进劳动力转移就业

时间:2018-04-04 18:36来源:山西日报进入论坛手机读报

  万荣县突出“以人民为中心”的发展理念,努力拓展劳动力转移就业渠道,并将发展劳务经济、打造劳务品牌建设作为推动经济发展、促进群众增收的重要抓手,编织起充分完善的就业保障网,让群众有了更多的获得感和幸福感。

  编织招聘“网”扩大就业

  万荣县在外经商务工人员约8万人,主要从事化工建材、宾馆餐饮、家政服务和食品加工等行业,年均总收入36.18亿元。

  万荣县通过每年一场的大型招聘会和在各乡镇持续开展的“春风行动”等各类公共就业专项服务活动,积极搭建转移平台,为在外企业和务工人员之间建立起对接的桥梁,及时发布岗位信息。同时,充分利用“凤还巢”计划建立的“三级网络”“三类组织”“五个招聘渠道”等构架,开展招聘推介活动,发布岗位需求信息,使全县公共就业服务水平进一步提升。

  编织输出“网”“订单”就业

  万荣县公共就业和人才交流中心在广泛征集各类岗位信息的基础上,在全国筛选了60余家劳动密集型、用工量大、技术含量适中、条件环境优越、社会保障到位、适合万荣劳动力的就业务工单位,为就业人员提供了充分的高质量的就业岗位。同时为加强“笑乡人”劳务系列品牌建设,通过深入到京津冀、长江三角洲、福建漳州等用人单位密集地区,开展各类宣传推介活动,进一步提升万荣劳务品牌在全国市场的知名度和含金量,推进全县高质量就业工作全面稳步开展。

  编织培训“网”就地就业

  就业脱贫是打赢脱贫攻坚战的重要内容,为发挥就业促进精准扶贫作用,确保全县扶贫攻坚工作任务如期完成,万荣县将就业工作重心向建档立卡贫困户培训转移就业倾斜,开展各种形式的扶贫培训,推进全县脱贫攻坚精准培训全面就业到户到人。

  对于已经就业和尚未就业的贫困人员,通过全程实施“就业指导、技能培训、推荐上岗、跟踪服务”四位一体的工作模式,推进贫困户劳动者有组织、有秩序地实现务工就业,有力地促进了有意愿的贫困人员尽快实现就业。

  编织孵化“网”“拎包”就业

  伴随着经济的高速发展以及高校扩招的社会大背景,大学生就业问题也成为社会普遍关注的焦点之一。该县通过政府出资搭建“双创”孵化基地,并在县公共就业和人才交流中心、智慧城乡政务大厅开设回乡创业服务窗口,吸引外出经商务工人员和高校毕业生回乡下乡创业。

  为确保这些人员创业成功,该县紧密结合“凤还巢”计划,出台一系列优惠政策,实现了拎包入驻和“一站式”一条龙服务,确保创新创业能够落地生根。

  编织兜底“网”“公益”就业

  为进一步拓宽就业困难人员的就业渠道,万荣县用足用活就业政策,加大公益岗位开发,通过“六条路径”,切实促进了就业困难人员的就地就业。

  对于建档立卡贫困户大学生子女,免试安排公益岗位,安排就业见习岗位。同时,根据就业人员所学专业,结合岗位需求,安排到合适的企业上岗见习,并鼓励其长期在县内企业上岗就业。

  对于建档立卡贫困户中的退役人员,专门开发了公益岗位,对年龄在50周岁以上的,结合个人意愿和单位意见,安排到城建环卫队、机关事业单位勤杂岗位工作。

  对于建档立卡贫困人口,开发了政府购买公共服务岗位,提供环卫、城管、日间照料中心、机关事业单位勤杂人员等岗位。同时,支持鼓励企业为建档立卡贫困人口设立爱心就业岗位,吸纳建档立卡贫困户到适用岗位就业,并为企业提供新增就业补贴、职业介绍补贴、岗位培训补贴、社会保险补贴等。

  “增进民生福祉是发展的根本目的,就业作为民生之本,是各级党委、政府义不容辞的责任和义务。万荣县作为劳动力转移大县,劳动力资源丰富。立足这一实际,我们顺势而为,通过五个渠道,切实保障充分就业,促进高质量就业,让人民群众享受更多的发展红利,切实提高老百姓的幸福指数。”该县人社局局长丁文斌说。(冯镜霖 韩维元)

  (文章来源:http://epaper.sxrb.com/shtml/sxrb/20180404/714779.shtml)

责任编辑:裴军琦
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