10月27、28日,省人力资源社会保障厅科研宣传中心副主任何林深一行对运城市申报的“晋南家服”“万荣海员”两个劳务品牌开展实地考评工作。运城市就业服务中心相关工作人员陪同考评。
考评组一行先后到盐湖区、万荣县,通过召开座谈会、实地察看、查阅台账、听取汇报等方式,详细了解两个劳务品牌在品牌建设、历史传承、打造标准、技能培训、就业增收、劳动维权等方面的工作情况,按照考评标准逐项考评打分。

何林深表示,运城市劳务品牌打造工作基础扎实、载体丰富多样、文化底蕴深厚、地方特色明显,带动就业创业成效明显,并对运城人社就业创业工作给予了充分肯定,希望继续加大政策落实力度,支持劳务品牌打造工作,做到以品牌促就业、以品牌促增收,打造运城新名片。
运城市人力资源社会保障局将以此次考评为契机,坚持问题导向,创新工作思路,完善工作措施,深挖工作潜力,进一步找准支撑点和切入点,把提技能、就好业、好就业、促增收作为打造劳务品牌的重点和责任,为促进我市经济高质量转型发展作出人社部门应有的贡献。(耿金乐 牛高峰)
编辑:韩蕾