
2月9日,2026年渭南市“春风行动启动仪式暨第二届劳务品牌展示交流活动”在渭南市博物馆北广场举行。运城市就业服务中心主动搭建跨省就业桥梁,组织 5 家本地优质企业赴会参展,创新融入直播带岗环节,以“线下对接+云端荐职”双线模式,为晋陕两地求职者与用工企业搭建高效对接平台,让新春就业服务跨越地域边界。
此次运城参展企业涵盖装备制造、新能源、现代服务等重点领域,带来技术技工、行政运营、市场营销等60余个优质岗位,薪资待遇从4000元至 8000 元不等,既满足技能型人才就业需求,也为高校毕业生、农村劳动者提供多元选择。活动现场,企业招聘专员通过政策解读、岗位答疑、简历接收等方式,与求职者面对面沟通,累计接待咨询 200 余人次,初步达成就业意向 38 人。

为打破时空限制,运城市就业服务中心同步开启“云端送岗”直播专场,借助“运城就业”线上平台,带领网友“云逛”招聘会。主播与企业负责人联动,逐一详解岗位职责、薪资结构、食宿保障及晋升通道,实时回应“社保缴纳”“技能培训”“异地通勤”等热门问题,直播间互动热烈,累计吸引超8000人次观看,收到线上求职登记 112 人。这种“线下布展+线上直播”的组合模式,既延续了传统招聘会的直观性,又发挥了新媒体的传播优势,让就业服务触达更多群体。
“此次跨省参展是深化晋陕劳务协作的重要举措,我们不仅带来优质岗位,更把运城的就业服务模式延伸至省外。”运城市就业服务中心负责人表示,下一步将以此次活动为契机,持续加强与渭南等周边城市的劳务协作,常态化开展线上线下招聘活动,推动人力资源跨区域合理流动,为稳就业、保民生注入持久动力。(耿金乐 牛高峰)
编辑:杨倩茹