2月26日,运城市2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘活动在市体育馆外广场火热启幕。尽管天空阴沉、凉意阵阵,但招聘现场人头攒动、人声鼎沸,企业求贤若渴、求职者热情高涨,处处洋溢着火热浓厚的就业对接氛围。

本次招聘会共有322家用人单位踊跃参与,现场划分为市本级招聘区、县(市、区)招聘区、创业项目劳务品牌展示区、省外招聘区四大功能板块,岗位覆盖广泛、选择多元,吸引了大批求职者前来咨询应聘。广场内人流如织、往来不息,咨询岗位、投递简历、洽谈意向的场面热闹非凡。

在省外招聘区,一家来自江苏的农业养殖企业展位,主要招聘养殖工作人员,提供包吃包住,综合月薪可达5000—6000元以上。企业招聘人员介绍,此次专程远赴山西运城大规模招工,源于企业迫切的用工需求:养殖场满负荷生产需配备1200名工人,目前仅有700人,存在500人的用工缺口。因养殖场实行全封闭式管理,员工每三个月才能外出一次,受工作模式限制,本地招工难度较大,因此专程来到人力资源丰富的城市,希望招到踏实肯干的务工人员。

现场火热的不仅是庞大的岗位供给,更有企业主动出击的引才诚意。面对部分羞涩内敛、不便主动上前咨询的求职者,不少招聘专员纷纷走出展位,深入巷道人流中,主动上前推介企业概况、讲解岗位需求、亮出优厚待遇,耐心细致地答疑解惑,并积极邀请求职者添加微信、加入招聘群、留下联系方式,把就业机会直接送到群众身边。主动沟通、真诚对接的场景随处可见,将现场热烈的氛围不断推向高潮。

本次招聘会共有322家市内外优质企业参会,涵盖制造业、现代服务业、信息技术、商贸物流等多个领域,提供就业岗位2.3万余个,吸引1.3万余名求职者到场,现场达成初步就业意向1153人。省外招聘专区汇聚江苏、新疆、四川、河南等四省八地85家企业,为外出务工人员搭建跨省就业平台;本地237家重点企业集中亮相,助力人才就近就业、服务地方发展。活动现场还展示了17个特色劳务品牌和12个优质创业项目,并联合多部门开设政策咨询专区,提供就业指导、权益保障、技能培训、帮扶政策解读等“一站式”服务,让就业服务更有温度。
招聘会同步采用“线下洽谈+线上直播带岗”模式,在“运城就业”“运城人才”等平台实时直播,当日观看量达4.6万人次,让优质岗位触“屏”可及。活动还开展“点对点”劳务输出,现场向长三角地区输送300余人,实现从家门到厂门的直达服务。
此次“春风行动”精准搭建供需对接平台,有效拓宽重点群体就业渠道,切实缓解企业用工难题,为全市稳就业、保民生、促发展注入强劲动力。下一步,运城市人社部门将持续开展系列专项招聘活动,全力推进高质量充分就业,为建设“一城两区三门户”贡献人社力量。(郭兆宾 杜莉)
编辑:杨倩茹