喜获全国优秀案例！山西建龙深化产改赋能发展 筑牢产业工人幸福根基

近日，2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革经验交流会暨优秀案例发布仪式在北京举办。山西建龙工会报送的《深化产改赋能　凝聚奋进力量——全力打造新时代产业工人队伍建设改革示范标杆》实践案例，经层层评审、严格遴选，成功入选全国产改优秀案例，彰显了企业在产业工人队伍建设改革工作中的突出成效。

在企业党委引领下，山西建龙工会深入落实上级工会产改工作部署，立足企业发展实际和职工成长需求，创新构建“1255”产改工作模式，健全完善“党委领导、工会牵头、部门联动、支部落实、党员带头”工作体系。依托党群服务联盟、党员及劳模创新工作室、员工技能实训基地等平台载体，充分发挥工会桥梁纽带作用，推动产改工作深度融入企业生产经营、技术创新与职工成长全过程，把组织优势转化为赋能企业、服务职工的实干效能。

聚焦激发产业工人创新活力，企业常态化开展“五小”创新、劳动竞赛、技能比武等活动，落实“双培养一结对”培育机制，为职工搭建技能提升、岗位建功、创新创效的广阔平台。截至目前，企业累计斩获授权专利328项、软件著作权36项，职工创新成果持续为企业高质量发展注入强劲动能。

同时，工会坚持以职工为中心的工作导向，做实做优职业发展、技能评价、民主管理、福利保障、文化生活“五项服务”，全方位拓宽职工成长渠道、完善权益保障体系、丰富精神文化生活，切实提升产业工人的获得感、幸福感、安全感，凝聚起攻坚克难、实干奋进的强大合力。

下一步，山西建龙工会将紧扣发展新质生产力、推进新型工业化工作要求，持续深化完善“1255”产改模式，做强暖心“员工之家”，锻造过硬产业工人主力军，助力企业向经营型、创新型、数智型、国际化、美好企业加速转型，以产改实效赋能企业提质升级，为地方经济发展贡献更大力量。（杨银军、赵国明、丁岩松）

编辑：李静