为加速企业数字化、智能化转型,破解员工AI应用碎片化、场景落地难等问题,培育复合型技术人才队伍,6月22日至23日,山西建龙成功举办“AI灯塔计划”专题培训班。本次培训以“拥抱AI、拥抱未来”为核心主题,聚焦实操落地、赋能岗位增效,来自公司各单位的一二级主管、技术骨干共计50余人参加培训。
公司党委书记、工会主席、常务副总经理刘云生出席开班仪式并讲话。他指出,当前钢铁行业竞争格局深刻变革,发展模式从传统经验驱动,全面转向数据驱动、智能决策的新阶段,熟练运用AI技术,既是行业高质量发展的必然要求,也是员工个人成长成才的核心刚需。

刘云生对全体参训学员提出三点期望。一是保持空杯心态、虚心求学,立足生产、管理、安全等真实工作场景,依托AI技术破解工作痛点、堵点问题;二是坚持知行合一、学以致用,深耕岗位实践,主动推广AI应用方法,争做团队智能化升级的先行者;三是强化协同共创、聚力赋能,打破专业壁垒、共享学习成果,凝聚全员数智转型合力,让AI技术成为企业高质量发展的强劲灯塔。

本次培训紧扣钢铁行业生产经营实际,课程内容精准务实、针对性极强。培训过程中,授课专家系统讲解了WorkBuddy、DeepSeek、元宝等主流国产AI工具的实操运用,重点解读双轮提示词工程、自动化工作流搭建等核心专业技能。
在实操实训环节,讲师立足学员岗位实际需求,全方位演示AI技术在日常办公、生产数据汇总、生产指标优化等场景的落地应用,手把手指导学员掌握岗位场景拆解方法,帮助大家精准识别岗位AI赋能切入点,具备独立设计落地AI解决方案的能力,真正实现学有所获、学有所用。

新颖的课程内容、实用的实操教学,让全体学员受益匪浅、收获满满。大家纷纷表示,此次专项培训是一次高效的技能“充电”,彻底打破了对AI技术的认知壁垒,摆脱了对AI高深难懂的固有印象,熟练掌握了各类AI工具的实操技巧,能够有效简化繁杂的数据处理、文档整理工作,大幅提升岗位工作效率。参训学员表示,将把所学知识技能充分运用到一线工作中,主动分享经验、带动团队提升,以点点星火汇聚成企业数智转型燎原之势。

此次“AI灯塔计划”培训,不仅是一次前沿技术知识的系统传授,更是一场全员数智思维的深度革新。下一步,山西建龙将持续深化AI技术在钢铁生产、经营管理全链条的深度融合与落地应用,推动企业AI应用从单点尝试、局部运用,向全流程、全价值链系统化赋能升级,持续夯实企业数智化发展根基,以智能科技赋能企业提质增效,为钢铁行业数字化高质量发展注入全新动能。(杨银军 史 勇)
编辑:李静