6月28日,运城市2026年“百日千万招聘专项行动”暨互联网企业云端招聘月活动在运城市人力资源市场一楼招聘大厅举办。65家企业携1540个优质岗位现场揽才,涵盖新媒体运营、电商直播、教育科技、软件开发、AI人工智能训练师等新兴领域,吸引了众多高校毕业生和青年求职者前来对接洽谈。

上午8时许,招聘会现场已是人头攒动。各招聘展位前,求职者们手持简历,仔细浏览岗位信息,与企业招聘负责人深入交流。不少企业招聘人员主动走出展位,热情介绍岗位优势与发展前景,现场供需对接高效顺畅。据了解,本次活动是落实人力资源和社会保障部6月全国互联网企业云端招聘月专项部署的重要举措,也是运城市“百日千万招聘专项行动”的核心内容之一,旨在精准搭建互联网企业与青年人才之间的高效对接桥梁。
今年6月以来,市人社部门广泛征集互联网及相关领域用工企业,岗位归集数量可观。此前举办的就业公共服务进校园专场招聘会上,专门设立了互联网企业专区;同时,人社部门在《运城人才网》官网开辟互联网企业招聘专区,持续发布岗位信息。此次云端招聘月活动进一步扩大了岗位供给规模,既顺应了数字经济发展对新兴人才的迫切需求,也为高校毕业生等青年群体拓宽了就业渠道。

活动现场还设置了政策咨询服务台,人社部门工作人员为求职者详细讲解就业创业补贴、档案转递、社保缴纳等政策,提供“一站式”暖心保障。下一步,运城市人社部门将持续推进“百日千万招聘专项行动”,开展形式多样的就业服务活动,助力各类求职群体实现更充分、更高质量就业。(耿金乐 牛高峰)
编辑:李静