近日，山西建龙“1255”工作举措成功入选山西省工会重点工作创新案例。山西建龙找准切入点，抓实着力点，把握关键点，通过搭建平台、匹配机制等手段，扎实推进产业工人技能提升，为企业高质量转型发展提供了强大的智力支持、人力保障和技能支撑，将产业工人队伍建设改革走深走实。

多年来，山西建龙始终秉承“尊重人、培训人、激励人、成就人”的人力资源管理理念，持续优化技能型人才成长环境，畅通产业工人发展通道，以涓滴之力汇聚磅礴力量，不负时代、不负使命，为区域经济社会高质量发展提质赋能。（杨银军 段学慧）