岗位目录公示前，闻喜县桐城镇政府内群众来访、办事不是走错门，就是不认人，服务效率低下的同时，群众对政府的满意度也受到影响。

为破解此类突出问题，充分发挥岗位目录“人、岗、事”精准匹配作用，桐城镇党委政府推动公开亮责，为服务群众“清路障”。

近年来，闻喜县桐城镇贯彻落实省市县党建引领基层治理会议精神，在“减负、赋能、增效”上同向发力。结合实际确定“三规范一目录”，权责事项145项全部对照分管工作细化分解至各内设机构，做到权责一致、资源和事权相匹配。统一设置“5办1站2中心”，全镇122名在编人员全部按照要求，合理进行设岗定责，制定“一对多”“多对一”县乡对接一览表，构建起上下协调顺畅、工作运行高效的基层治理体制。同时，以多种方式对岗位目录进行公示，让群众一目了然、一步到位，不断提升基层服务水平和群众满意度。（杨银军 赵遇晨）