近年来，闻喜县认真贯彻落实全面从严治党坚定步伐，把政治监督摆在首位，做实做细日常监督，深化选人用人工作监督，切实提升干部监督质效。

严把思想“总开关”，念好政治监督“紧箍咒”。坚持把干部作风教育、警示教育列入各类主体班培训课程，将干部监督管理相关内容纳入到培训必修课程，积极开展理想信念教育和党风廉政教育，进一步筑牢思想政治防线。强化政治巡察，充分发挥巡察工作“政治体检”作用，将巡察整改融入日常工作，坚决纠正政治偏差，消除政治隐患。

严把用人“核查关”，构筑选任监督“质检站”。强化选人用人监督，坚持把干部监督贯穿推荐考察、征求意见、任职公示等环节，严格执行落实“凡提四必”，健全完善干部政治素质考察措施，建立干部政治素质考察档案。充分发挥干部选拔任用联审作用，坚持执行领导干部谈话制度，为选人用人规范夯实监督基础。

聚焦管理“体检关”，擦亮日常监督“千里眼”。深化日常监督，畅通监督举报渠道，强化对党员干部的监督，建立信访举报快查机制，做到精准受理、规范办理、及时反馈。结合年度考核、干部考察、日常了解等途径，综合运用好谈心谈话、提醒、函询、诫勉等措施，切实开启干部监督的全天候模式灯，让监督时时在、处处在、事事在。（杨银军 吴毅凡）