为加强流动党员教育管理工作，有效破解流动党员“去向掌握难、学习管理难、作用发挥难”等问题，近年来，闻喜县郭家庄镇党委全面紧扣流动党员动态管理、精准服务、作用发挥全链条，让流动党员离乡不离党、流动不失联，实现流动党员“归巢”更“归心”。

健全管理台账，确保“流动不流失”。各村级党支部深入开展外出党员摸排工作，明确外出党员流出（入）时间、流出（入）地点、入党时间及工作单位、联系方式等信息，分类建立流动党员管理台账，逐步探索多方参与、多元助推的外出党员动态管理机制。实施线上+线下“双向摸排”行动，由村两委干部、包村干部、村工作大学生通过入户走访、电话、微信等方式定期与流动党员通过联系沟通感情、掌握动态，进一步完善流动党员管理台账，在各村党群服务中心设置了流动党员接待处，确保党员流动“流动不流失”。

多样化送学，确保流动党员“不掉队”。“线上”灵活学，推行“互联网+党建”模式，充分利用“学习强国”、微信公众号、流动党员微信群等平台，实时推送党的创新理论、政策解读、时政要闻、支部动态等资料，引导流动党员主动学习，积极分享学习心得，实现把党组织建在“网上”、把党员连在“线上”。“线下”集中学，充分利用流动党员返乡节点，积极开展“线下”送学，依托主题党日、“三会一课”等党组织活动，开展以党的基本知识、法律法规和实用技术等为内容的教育培训，不断提高流动党员的思想素质和致富带富能力。

有为化引导，确保作用发挥“不脱节”。充分利用春节、国庆等在外人员返乡高峰期开展“归巢”行动，通过开展入户走访、召开座谈会等方式，讲清讲明流动党员管理最新要求，鼓励流动党员主动到流入地党组织报到。充分发挥流动党员眼界宽、见识广、信息灵、观念新的优势，利用流动党员归巢返乡契机，开展返乡座谈交流系列活动，鼓励支持流动党员利用自身优势投身建设郭家庄镇，做引领致富“带头人”、干事创业“生力军”。（杨银军 李一苒）