近年来，闻喜县多层面、多角度入手，努力构建渠道畅通、覆盖广泛、信息共享、反应迅速的干部监督信息网络，不断推进干部监督工作的全覆盖。

创新载体，着力构建立体化监督信息渠道。充分利用各类资源，建立“12380”举报电话、信访、网络等监督举报平台，为社会群众搭建多渠道、无障碍的监督网络，方便更多党员群众参与干部监督工作，提高了干部监督工作的广度和深度。

综合利用，着力发挥干部监督信息的作用。针对年度考核、日常考核及其他渠道反馈的关于领导干部一些苗头性、倾向性问题的信息，按照教育在先、警示在先、预防在先的原则，充分运用组织部门提醒、函询、诫勉等手段，切实做到早发现、早提醒、早纠正。

资源整合，着力提高干部监督信息共享程度。及时研究提出加强干部教育、管理和监督工作的意见和建议，做到信息互通、资源共享，进一步强化相关部门在干部监督方面的协调配合作用，增强干部监督工作的针对性和主动性，不断加强全县领导班子和干部队伍建设。（杨银军 孔繁豪）