近年来，芮城县认真学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，主动担当、积极作为，以“三个突出”推进新兴领域党建工作提质增效。

突出理顺机制。认真学习新兴领域党建工作座谈会及中央、省委、市委社会工作会议精神等，统一思想，压实责任，协调联动；坚持管行业也要管党建，调整完善“两新”工委委员单位及职责分工，建立健全“136”工作机制；组织新兴领域党建业务骨干能力提升培训班，对行业党委委员、新兴领域党支部书记、党建指导员进行轮训。

突出双向奔赴。常态化开展新业态新就业群体“双报到双服务”工作，采取“三压实、四落实、七岗位”举措。“三压实”，即压实行业党委、党建指导员、社区三方责任；“四落实”，即落实两个台账、落实社区报到、落实长效机制、落实阵地保障；“七岗位”，即引导新就业群体认领民情收集员、政策宣传员、流动网格员、文明示范员、志愿服务员、食品监督员、交通安全员七大岗位，整合基层治理“微力量”。

突出抓“规”提“挡”。紧盯全县非公规上企业，创新实施“把主题党日活动开展到企业一线”党建行动，相继打造大禹生物“5+N”、同济药业“四个融合”、亚宝集团“一核三关四促进”党建品牌。推动规上企业党组织应单建必单建，新成立山西国臣和山西弘芙华两家企业党支部。推动人数达20人规模的民办学校、医院、养老院等社会组织成立党支部，打造爱心志愿者协会联合党支部示范点，新成立县康养中心党支部。协同市场监管、交通运输等部门，督促企业规范算法、保障权益、构建和谐劳动关系。（孙 雄）