在争当全市创建新时代党建引领基层治理示范区排头兵浪潮中，垣曲县社区服务中心青年山社区以党建为引领，以“服务协作型、治理联动型、发展共建型”为发展主线，构建起“三型一体”社区治理新模式，推动基层治理从“单一管理”向“多元共治”跨越。

社区以在职党员“双报到”制度为抓手，通过专业化岗位设置、闭环化服务流程、精准化资源整合，激活基层服务“新动能”。设立政策宣讲、矛盾调解等10类特色岗位，构建“社区派单-党员抢单-群众评单”全链条服务机制，引导退役军人事务局、科协等共建单位开展环境整治、政策宣讲等特色服务，形成“工作在单位、服务在社区”的双向互动格局。同时，组建60人的“银龄先锋志愿服务队”，通过“以老助老、以老带新”模式，让退休教师、老党员等银发力量在课业辅导、纠纷调解、社区宣传中发挥余热。此外，社区依托黑板报、微信群、小区党支部搭建民意“收集网”，累计收集老旧小区改造、基础设施完善等“金点子”25条，已落实18条，切实将居民诉求转化为治理实践。

在治理联动层面，社区构建“支部建在小区、党小组进楼栋、党员联住户”组织体系，选优配强14名小区党支部书记，吸纳物业、业委会成员参与治理，通过“社区议事厅”成功化解老旧小区改造、电梯安装等公共事项35起。针对37个老旧小区，社区实现业委会全覆盖，制定《业委会履职规范二十条》，以“业委会履职承诺制”“重大事项票决制”规范自治组织运行。创新打造网格议事厅，组建涵盖老中青全年龄段参与，吸纳法律工作者等专业力量的22人核心团队，实行“135”响应机制，即：简单问题1日解决，复杂问题3日答复，重大事项5日形成方案，累计协商解决充电桩安装、小区漏雨等问题10余件，激活民主自治“神经末梢”。

在区域协同发展中，青年山社区与11家驻区单位签订《共建协议书》，通过梳理“资源、需求、项目”三张清单，形成11个共建项目。从组织共建到服务联动，辖区单位与社区拧成“一股绳”，在政策落地、民生服务中释放“1+1>2”的聚合效应。

从服务毛细血管的精准疏通，到治理体系的协同联动，再到区域资源的整合聚变，青年山社区通过“三型一体”模式，实现了服务效能、治理水平、发展活力的三重提升。下一步，该社区将持续深化“党建+”服务模式，让基层治理更有温度、更具活力，绘就共建共治共享的幸福社区新图景。（杨银军 刘晓倩 李鑫）