为高质量推进运城市就业工作，确保各项目标任务，尤其是城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业等指标按照序时进度完成，5月13日至16日，运城市人社局党组成员、一级调研员，市就业服务中心主任王社教带队赴13个县（市、区）对全市就业目标任务进行督促指导。

调研组一行通过座谈交流、查阅资料、听取汇报等方式，传达了省、市就业工作文件精神，重点了解了各县（市、区）就业目标任务完成情况、就业专项资金支出进度、政策落实中存在的问题等。同时组织工作人员，对就业统计工作进行讲解，现场答疑解惑，开展“一对一、面对面”业务经办培训。

调研组强调：要高度重视就业目标任务，建立就业目标任务完成情况逐月通报制度，督促各县（市、区）按照序时进度完成。确保6月底时间过半目标任务过半，11月底前全面完成省厅下达的就业目标任务。要千方百计推动就业工作，用好政策做细就业工作。通过密集组织招聘活动、广泛进行政策宣传、发挥零工市场和人力资源产业园作用、实行公益岗兜底安置等举措，切实提高城镇新增就业数量，保障人民群众稳定就业。要结合重点社区帮扶行动，细致摸排就业统计相关数据，切实提高就业数据的真实性、有效性、完整性，确保高质量完成就业主要目标任务统计工作。（耿金乐 牛高峰）