黄河岸边“枫警”好 中条山下百姓安
运城市平陆县公安局圣人涧派出所创新发展新时代“枫桥经验”
黄河岸边“枫警”好 中条山下百姓安
运城市平陆县公安局圣人涧派出所创新发展新时代“枫桥经验”
“傅圣故里,天鹅之乡。”这是一座让晋陕豫三省游商客流连忘返的古镇;“塔吊耸立,机械轰鸣。”这是一座入驻75家规上企业狠抓建设的新城;“机关林立,商铺云集。”这是坐落77家党政机关和10万余人口的政治、经济、文化中心;“南邻黄河水,背靠中条山,一镇连晋豫”这里还是山西的南大门。
作为这片土地的守护者,平陆县圣人涧派出所始终坚持创新发展新时代“枫桥经验”,紧扣党建引领的核心要义,紧抓以人民为中心的内核精髓,紧贴社会治理现代化的时代脉搏,主动适应矛盾新变化,以法治思维和法治方式,全力打造以人民为导向的“枫桥式”公安派出所。
所长宋向红认为,发展新时代“枫桥经验”首先要守正,必须坚持群众路线,让民意主导警务;其次是创新,抓住社会主要矛盾变化、特征,主动求变,以实干赢得认可,用奉献守护平安,让成绩诠释使命,才能实现创新发展。
创新“警网”融合 释放自治力量
融合叠加,释放效能。面对辖区年平均警情2千余起的治安形式和只有28名民辅警的实际情况,该所创新“警网”融合模式,以党员指导群众,用警力引导民力,让有限警力发挥无穷力量。
融出党群合力。基层党组织是领导基层治理的坚强堡垒,也是基层警务的坚强依靠,该所坚持将党建工作与警务工作有机融合,厚植党建基础,打造党建品牌,确保党的全面领导落实到基层社会治理,引领基层治理、保障基层治理、提升基层治理。
融出精准高效。社区有格,格中有警,任务到岗,责任到人,该所创新加强社区警务队建设,延伸形成“一队三阵地”的3级警务工作团队。
融出和谐稳定。该所结合网格融合、人员融合、机制融汇、资源融合的“四融”机制,探索建立 "一队三调五让"的 "135"多元化矛盾纠纷调解模式。
科技赋能警务 开拓治理空间
拿脚板丈量民意,用键盘体察民情。既要善于“面对面”,更要擅长“键对键”,晋治安APP等智慧警务平台的应用,不仅一定程度上解放了警力,又方便群众线上办理业务,从“跑一次”到“指尖办”,同时实现了辖区内2339家各类行业场所的信息录入,实现对辖区内行政村、企业、单位、场所等各类治安要素的全时空感知、全流程追溯、全闭环管理,并及时督促行业场所及时完成重点物品销售信息上报。
大数据做支撑,向科技要警力。该所致力于打造智慧型综合指挥室,创造性的接入县综治中心雪亮工程指挥平台,集指挥调度、网上巡查、视图展示等功能为一体的智能平台,可以对重大群众性活动和群体性案事件根据现场情况适时调度警力;对人员密集场所、重点部位进行巡查,排查治安隐患、火灾隐患及其他安全隐患;调取证据、固定证据;对求助类警情进行轨迹查询。
向创新要活力,让技术强警力。该所充分利用智慧安防系统,在人员密集场所、车站商场、居民小区等重点部位加大智能监控密度,全面提升防控效能,建立上、中、下多层次的视频监控网络,实现了点线面“全覆盖”的视频监控网络。
践行人民至上 绽放“枫桥”魅力
站好护学岗,温暖求学路。在辖区19所中小学设立护学岗,常态化开展送法进校园活动,社区民警进校园、走进课堂,开展法律普及和安全防范宣传;完善校园警用器械、一键报警等配置,落实门禁制度,督促做好校园安全管理工作;加强校园周边巡逻防控、重点部位守护,有效防范校园案事件发生。
“一企一警”有温度,护航发展有力度。该所围绕“一企一警”的服务总体思路,在辖区7个重点企业和6家涉爆涉危企业设立民警包企工作机制,向企业通报警情,倾听企业意见建议,了解企业急需解决治安问题,落实保障服务;推行为企业招聘人员核查身份等服务工作,为企业把好“用人关”;指导督促企业落实好人防、物防、技防等措施,保障企业内部安全,做到“企业落地园区,警务跟着企业”,积极构建警企共建治理联体,聚力优化营商环境,服务当地经济社会发展。
擦亮户籍窗口,照亮群众心房。该所始终把群众事当成自己事,根植为民初心,聚焦群众普遍关心的异地户口迁移及开具户籍证明需求,推动服务供给与群众需求有效对接,优化服务方式,创新工作方法,通过“线上受理核验”和“线下主动沟通”并行,让群众“零跑路”,全力提高跨省迁移户口办理效率。同时,为了不断提升户籍管理与服务水平,针对孤寡老人、行动不便残疾人等特殊困难群众,推行“上门办证”暖心服务,由被动工作转变为主动服务,急事急办、特事特办,将窗口办证服务延伸到群众家里,进一步拉近与人民群众的距离,提升辖区群众的满意度。
中条山下,黄河岸边。新时代“枫桥经验”与时俱进,创新发展,圣人涧派出所全体民辅警将不断完善工作机制,以预防为基点构筑风险防控新体系,以人民为中心打造社会治理新格局,以善治为目标创新基层治理新模式,不断推进基层公安工作现代化建设,护航平陆中心城区高质量发展。(孙辉 王俊晰)
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