近年来，闻喜县始终坚持把选调生培养管理作为干部工作的一项重要内容纳入整体规划，注重从实践锻炼、激励担当等关键环节下功夫求实效，将新录用的选调生全部选派到乡村振兴重点村、软弱涣散村任职，让选调生在事上练、在事中磨，助力选调生茁壮成长，提升基层干部队伍战斗力。

深入基层后，选调生结合各自包联村特色特点，从村民文化生化需求、信访问题、农产品销售渠道等方面帮助村民解决困难问题，用实干书写青春篇章。

桐城镇选调生荀世琪，坚持“干”在实处，对包联乡村程家庄村20户脱贫户、监测户，定期走访，累计入户走访农户423户，分别撰写了村国情、村集体经济调研报告。帮助办理低保2人，大病救助1人，民政救济4人，汛期劝离和转移村民23户38人次。每月走访全村14家企业，累计排查出安全隐患15起，已全部整改到位，切实为困难群众解决了实际问题。

畖底镇选调生陈爱燊，敢想敢干，先后4次组织支村委党员干部到陈家庄、堆云洞、彭真故居等革命教育基地参观学习，激励干部牢记初心使命，传承红色基因。开设抖音“田瓜底里的人们”直播账号助企助农，号从2023年4月运行以来累计播放量已突破300多万协助村里对村东路和综治中心门口进行硬化，对村中坑洼地带铺设300CC排水管道80米，彻底解决雨天排水不畅等问题。

薛店镇选调生席雨萌，担当有作为，带头讲党课5次、领学重要篇目20余篇、开展村“两委”干部集中学习10余次，入户走访60余次，解决了田间道路1.5公里硬化、300户厕所改造、村内线路整改等群众急难愁盼问题10余个，协调化解信访矛盾纠纷10余起，高标准、严要求抓好基层党建、产业发展、乡村治理、人居环境提升等重点工作。（杨银军 刘泽萱 王霞）