为进一步提升闻喜农商银行财务人员的业务能力和综合素质，该行多举措强化财务管理工作，提升财务人员业务能力。

发出动员令 吹响冲锋号

年初该行召开财务知识竞赛动员会，鼓励辖内35岁（含）以下员工积极参加学习，筛选种子选手备赛，同时为2024年度财务资格上岗考试做好准备。

排出任务书 落实新部署

根据省行、市联社的活动方案，该行第一时间成立财务人员业务能力提升系列活动领导小组，全面负责系列活动的组织领导、管理协调和督促指导，并印发《闻喜农商行2024年财务人员业务能力提升系列活动实施方案》，要求各部门、各网点认真学习方案内容，符合条件人员积极报名参加上岗资格考试及财务条线知识竞赛，在全行营造浓厚学习氛围。

定出时间表 勾勒新路径

为切实做好财务人员业务能力提升系列活动的相关工作，该行开展财务人员业务能力提升推进会，对活动方案进行了详细解读，要求按日完成学习平台的考试任务、按周进行财务知识的视频学习、按旬组织报考人员理论知识考试、按月召开阶段总结会议。

打出组合拳 激发新动能

为进一步激发员工爱岗敬业、创先争优的工作热情，不断提升财务人员专业能力、综合素质和保障能力，闻喜农商行组织开展了财务人员业务能力提升知识竞赛。

知识竞赛分为笔试和抢答环节，笔试题型包括单选题、多选题、判断题，内容涵盖了会计管理、财务管理、税务管理等方面，抢答环节设置有必答题、抢答题和速答题三个环节，经过2场紧张而激烈的比赛，层层筛选后，最终确定了3名选手及1名后备选手代表闻喜农商银行参加2024年财务知识竞赛复赛。

下一步，该行将根据竞赛结果反映出的薄弱环节，制定更具有针对性的财务业务知识培训计划，进一步提升财务人员的财务理论素养和实践能力，为该行的稳健发展奠定坚实的财务基石。（阴朝辉 张开泉）