5月13日，垣曲农商银行召开2025年新聘员工入职座谈会，帮助他们尽快转变角色，携手投身农商事业，开启逐梦崭新征程。总行班子成员、员工代表与9名新员工齐聚一堂，通过自我介绍、经验分享、互动交流等环节，共话成长与发展。

青春启航：新员工展现蓬勃朝气

座谈会在轻松愉快的氛围中拉开序幕。新员工们依次进行自我介绍，他们中既有法学、计算机、统计学的科班毕业生，也有来自心理学的跨界人才。来自长直支行的新员工张琳雅在座谈会上表示，一定要继承和发扬山西农信的“背包精神”“油灯精神”“三铁精神”，沿着前辈们的足迹，在服务三农的道路上走的更远。新员工们或沉稳、或活泼的发言，展现出对未来工作的憧憬与热情。

经验传承：老员工倾囊相授成长密码

在经验分享环节，来自不同岗位的老员工代表结合自身职业发展经历，为新员工送上"成长锦囊"。入行16年、现任毛家支行负责人李改霞结合自己的经历，讲述了自己从柜员逐步成长为管理者的奋斗历程，强调“把每一笔业务做精、把每一位客户服务好”的重要性；城中支行负责人张燕结合自身的成长史，提醒新员工要始终保持严谨细致的工作作风，鼓励新员工主动学习、勤于思考。

寄语未来：领导指引职业发展方向

座谈会最后，总行领导对新员工提出殷切期望。党委书记、董事长张永峰在讲话中指出，新员工的加入为垣曲农商银行注入了新鲜血液，希望大家要理论联系实际，快速进入工作岗位，在工作中，树立“终身学习”的理念，向前辈学习、向老同事学习，做一个合格的农信人，同时，他强调要坚守合规底线，始终保持对金融工作的敬畏之心。

此次座谈会不仅搭建了新老员工交流的桥梁，更让新员工感受到垣曲农商银行开放包容的企业文化。参会新员工纷纷表示，将以此次座谈会为起点，传承前辈们的匠心精神，立足岗位、脚踏实地，以饱满的热情投身工作岗位，为打造“小而美”银行贡献青春力量。（杨银军 卫绍梅）