近日，垣曲农商银行稽核审计部在履行监督职能的同时，积极探索审计服务转型新路径，围绕新入职员工培养需求，将“现场检查”与“现场辅导”有机结合，通过“查、教、学”一体化模式，帮助新员工树牢合规意识、夯实业务根基，为全行高质量发展注入新动能。

审计转型：从“查错纠弊”到“教育辅导” 

随着业务规模扩大和网点布局优化，垣曲农商银行今年招录的多名新员工已全部充实至基层一线。面对新员工业务经验不足、制度理解不深等问题，审计部门主动转变工作思路，在常规审计检查中增设“辅导教育”环节，将检查中发现的操作不规范、流程不合规等问题，现场转化为生动的教学案例。审计人员通过“手把手示范、一对一讲解、点对点答疑”，系统阐释业务制度的核心要点，深入剖析违规操作的风险链条，切实增强新员工的合规意识和风险防控能力。

多维赋能：定制化辅导提升岗位胜任力  

审计部门针对新员工特点创新辅导方式。一是制度解读场景化：结合柜面操作、信贷管理等具体业务场景，将抽象的规章制度转化为可视化操作指引；二是风险提示案例化：根据违规风险点，整理典型案例，通过“情景再现+后果推演”增强警示教育感染力；三是跟踪指导长效化：建立新员工业务差错动态台账，定期开展“回头看”专项辅导，形成“检查-反馈-整改-提升”闭环机制。  

成效初显：新力量展现新风貌  

通过现场辅导，新员工对制度理解进一步增强，操作技能进一步提高、合规意识进一步提升，“学制度、守规矩、防风险”的良好氛围在各网点蔚然成风。

未来展望：构建人才培养新生态  

下阶段，垣曲农商银行审计部门将持续深化“服务型审计”转型。通过构建常态化辅导机制，将审计监督深度融入人才培育链条，为打造专业化、合规化的员工队伍提供坚实保障，以实际行动践行“严管厚爱”的管理理念，护航全行稳健经营与创新发展。

从单一监督到服务赋能，从风险把控到价值创造，垣曲农商银行稽核审计部的创新实践，不仅彰显了内部审计的治理效能，更展现了培育新生代金融力量的责任担当。这种“寓教于检、查教结合”的温情审计模式，正在为农信事业培养更多知规守矩、本领过硬的新时代农信生力军。（杨银军 翟丽）