为更好地应对企业发展的挑战，提高企业的创新能力和核心竞争力，运城市出台《运城市科技局科技副总项目实施办法（试行）》，通过引进高校院所的专家教授到企业担任“科技副总”，填补企业在技术、金融和管理等方面的人才缺口。新绛县工业信息化和科技局先后深入调研了县域内多家企业，有针对性地聘请了常锐、王建梅、李浩川等10余名高校专家教授到企业，以顶尖的学术资源和先进的学术思想，为企业提供创新的思路和方法，为企业解决实际问题，推动企业的发展。

“科技副总”不仅为企业科技创新“精准把脉”，也使高校科研方向“有的放矢”，真正实现创新链、产业链、人才链的深度融合。高校居于创新链的顶端，在实现创新链、产业链、人才链的深度融合的过程中，“科技副总”不仅仅可以为企业科技创新提供精准的支持和指导，同时也为高校科研方向提供了有针对性的引导和帮助。他们充分发挥自身在科研领域的专业优势，将高校、科研院所与企业紧密联系起来，切实实现了双方的互利共赢。“科技副总”不仅仅是一个人，而是一个由专家团队组成的力量。他们用丰富的资源和经验，为企业注入强有力的科创活力，帮助企业解决面临的技术难题，推动科技成果向实际生产力的转化。同时，通过强有力的政策支持，将专家人才与企业发展紧密结合起来，解决专家人才在科研成果转化和企业在项目和人才方面所面临的难题，让人才可以与企业深入合作，真真切切地了解到企业的需求和挑战，真正做到人才与产业的“双向奔赴”。（任俊生 仪伟秀）