为系统总结2023年各二级单位的成绩和经验，科学谋划2024年发展思路和举措，激励全校师生担当作为，1月17日，运城职业技术大学召开2023年度中层管理人员述职述廉测评会议。校长张辉出席会议并讲话。在校全体校领导，部门正副职、支部书记、副书记，各二级单位服务对象共143人参加会议。会议由副校长师超红主持。

会议要求，一要高度重视，严肃对待。述职述廉是对各部门一年以来重点工作、特色亮点的总结和评价，也是推动各项业务未来稳定发展的有力保障，各单位负责人要把握本次考核述职的机会，真正做到以“述”亮绩、以“评”促干。二要成果导向，多维比较。各单位负责人要尽量将工作成果用数字量化的方式呈现，体现与去年同期、同类院校等方面的进步与差距，通过比较促使每项工作持续进步；测评人员要遵循成果导向、结果导向的原则，做好记录，横向比较各单位工作成绩，做出合理的分数评判。三要担好责任，公平公正。此项工作是学校对测评人员的信任，希望大家将信任化成责任，切实履行好职责，真正做到公平公正、客观打分，评选出成果突出的优秀部门，让大家学习，将榜样力量化作推动学校内涵式高质量发展的内在动力。

29位二级单位负责人、党支部书记和副书记用详实的内容、准确的数据，围绕思想政治建设、师德师风建设、党风廉政建设、人才队伍建设、重要工作业绩等方面进行述职，深入分析工作中存在的问题及不足，提出整改措施，并系统梳理2024年度的工作要点，明确了目标与方向。

述职结束后，参会人员对各二级单位进行了现场民主测评。（张全德）