近日，运城师范高等专科学校迎来了一批新鲜血液，他们带着对教育事业的无限热爱与憧憬，正式加入师专大家庭。为让新进教师们尽快适应新环境、转换新角色，该校召开了2024年新入职教职员工见面会。在家校领导出席，全体新入职教师参加。

见面会上，校领导与新教师们进行了深入交流，介绍了学校的教学传统，传授了宝贵的教育教学经验，同时也对新教师们寄予了厚望，鼓励大家勇于探索，不断创新。30余名新进教师结合所学专业、研究方向、毕业院校、工作岗位及兴趣爱好等逐一自我介绍。

党委书记王卫国强调，运城师专是一所百年老校、三晋名校，更是一所高职新校，他希望各位教师能尽快融入师专大家庭，尽快成为师专发展的骨干力量，以崭新的姿态砥砺前行，共同谱写运城师专高质量发展新篇章。一要把方向，旗帜鲜明讲政治，大力弘扬教育家精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚持立德树人根本任务，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。二要崇师德，自觉遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，按照“四有”好老师的要求，勤学实干，做学生为学、为事、为人的大先生。三要练内功，既精通专业知识、做好“经师”，又涵养德行、成为“人师”，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者。四要守纪律，把懂规矩、守纪律作为做人做事的基本准则，做到头脑中清楚、行动上自觉，心存敬畏，切实做到不越“雷池”、不闯 “红线”。

党委副书记、校长张瑞建指出，当前，全校上下人心思齐、人心思进，拼搏奋斗、争创一流的士气高昂，学校高质量发展态势强劲。新进教师的加入，为该校加快高质量发展注入了新鲜血液。他勉励大家，一要做好人生规划，制定长远计划和近期目标，完成角色转变。二要做好职业规划，明晰学校各项制度和管理模式，熟悉工作岗位和任务，投身学校发展大局。三要做好专业规划，对标本科标准，认真研究所学专业相关政策，将个人发展与课程、专业建设相融合，切实提升业务能力和水平。

据悉，为了帮助新教职员工尽快地适应学校工作，近期，由人事处牵头，开展了新入职教职工岗前培训。培训内容涵盖师德师风培养、教科研能力提升、教学常规工作、实践能力培训和廉洁教育提醒等多个维度，旨在全面提升新教师的专业素养和综合能力。（耿金乐 谭嘉琪 雷轲茹）