6月17日，运城市2025年“百日千万招聘专项行动”暨运城幼儿师范高等专科学校2025届毕业生校园双选会举办。旨在为毕业生搭建高效求职平台，促进其更高质量、更充分就业。

双选会吸引近150家用人单位参与，提供3000余个优质岗位，覆盖教育、房地产、机场、文旅、电商、家政医护等十余个热门行业，充分满足了不同专业毕业生的求职需求。

活动现场气氛热烈，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位间。教育行业作为该校毕业生的对口领域，备受关注。众多幼儿园、中小学以及教育培训机构的展位前人潮涌动，招聘人员与毕业生就教学理念、薪资待遇、职业发展规划等方面展开深入交流。“我们非常看重毕业生的专业素养和实践经验，这次招聘主要针对幼儿教育领域，希望能选拔出一批优秀的人才，为孩子们提供更优质的教育服务。”运城市翰林幼儿园招聘负责人说道。

除教育行业外，文旅、电商等新兴行业的展位也吸引了不少学生驻足。随着市场的发展，这些行业对人才的需求日益增长，为毕业生们提供了更多元化的选择。

在政策咨询区，市人力资源市场工作人员指导求职者填写《求职择业登记表》，并耐心解答就业政策、档案存放等疑问，助力毕业生扫除后顾之忧。“信息录入人才库后，我们将根据匹配度及时推荐合适岗位。”工作人员介绍道。

据悉，本次双选会依托前期精准对接，根据毕业生专业分布和就业意向，定向邀请相关行业优质企业参会，显著提升了人岗匹配效率，多家企业与毕业生现场达成了初步就业意向。

下一步，运城市人社部门将持续推进“百日千万招聘专项行动”，举办形式多样的招聘活动，强化就业服务，为高校毕业生与用人单位搭建更优质的对接平台，助力毕业生实现高质量充分就业，为区域经济发展注入人才活力。（耿金乐 牛高峰）