山西建龍“1255”工作舉措入選山西省工會重點工作創新案例
山西建龍“1255”工作舉措入選山西省工會重點工作創新案例
近日，山西建龍“1255”工作舉措成功入選山西省工會重點工作創新案例。山西建龍找准切入點，抓實著力點，把握關鍵點，通過搭建平台、匹配機制等手段，扎實推進產業工人技能提升，為企業高質量轉型發展提供了強大的智力支持、人力保障和技能支撐，將產業工人隊伍建設改革走深走實。
多年來，山西建龍始終秉承“尊重人、培訓人、激勵人、成就人”的人力資源管理理念，持續優化技能型人才成長環境，暢通產業工人發展通道，以涓滴之力匯聚磅礡力量，不負時代、不負使命，為區域經濟社會高質量發展提質賦能。（楊銀軍 段學慧）
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