三措並舉 讓人才與聞喜發展“雙向奔赴”
三措並舉 讓人才與聞喜發展“雙向奔赴”
近年來，聞喜縣積極探索創新，通過優化政策、技能培育和暢通渠道三措並舉，有效激發了各類人才的創新創造活力，為全縣發展注入了新的動能。
用心用情，構建聚才高能磁場。聞喜縣立足縣情實際，堅持以才為先，圍繞信息技術、電商物流、裝備制造等行業領域需求，修改完善《聞喜縣人才引進實施辦法（試行）》，加大政策補貼力度，從政策層面提高引才保障。統籌人社、教育、農業農村等縣直部門力量，跟進出台支持技能人才發展的政策措施，構建協同發力的政策支持體系。持續完善職責任務清單，督促縣鄉兩級“一把手”將人才工作納入業務工作范圍一體謀劃推進，為新時代技能人才隊伍建設指明方向，構建和諧良好的人才生態環境。
強化培育，技能人才破圈出彩。聚焦能力素質提升，制定印發《2024年聞喜縣育才提質“三個課堂”活動實施方案》，開展“服務+國情+技能”三大培訓課堂，促進人才工作者及各領域人才的社會實踐能力和創新發展能力雙提升。強化縣校合作，借助高校在學術資源、科研水平等方面優勢，強化育才主平台地位，與西北農林科技大學、重慶大學等10多所高校建立縣校合作基地。持續推動產才融合，連續兩年組織全縣從事中藥材種植、山楂種植、蘑菇種植等方面工作技術人員和管理人員70余人，赴西北農林科技大學開展產業發展專題研修班，全面提升應用型人才專業能力，突破職業“天花板”，打開事業發展新天地。
服務“升艙”，彼此成就共創未來。以人才發展體制機制改革激發人才創造活力，是構筑人才制度優勢的戰略之舉。積極推進創業孵化基地建設，加大創業培訓、金融幫扶，2024年為銀光鎂業申請市縣兩級博士后科研工作站建站資助40萬元，並發放引進人才津貼10萬元，以真金白銀吸引更多人才來聞喜創新創業。完善黨委聯系服務專家制度，細化結對聯系舉措，通過組織人才健康體檢、春節前期走訪慰問，累計兌現人才政策獎補資金270余萬元，做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。在關愛服務人才的“關鍵小事”上下功夫，解決好人才的住房、醫療、子女教育、家屬安置等100余條事項，以最優服務打造最優環境。（楊銀軍 張曉波 劉柯瑞）
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
