山西交控運城公司開展新員工入職培訓
山西交控運城公司開展新員工入職培訓
近日，山西交控運城公司聞垣隧道管理站精心組織新員工入職培訓，助力新員工快速適應崗位、提升業務能力。?
培訓採用 “老帶新” 模式，由站區業務骨干牽頭，圍繞崗位職責、規章制度、設備設施運行、安全操作規程及應急處置流程等內容開展理論知識培訓，為新員工構建扎實的理論框架。為強化培訓實效，管理站安排新員工實地參觀隧道監控室、洞內設備、配電機房等重點區域，通過現場講解與實操演示，幫助他們快速掌握隧道運行維護、突發事件處置等核心業務，為高效投入工作筑牢基礎。?
下一步，運城公司將持續加大人才隊伍培養力度，搭建業務技能提升平台，激發員工工作熱情與活力，為隧道安全穩定運行提供堅實保障。（田永凱）
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