聞喜縣：“三鏈” 同頻共振激活聞喜鄉鎮黨建新動能
聞喜縣：“三鏈” 同頻共振激活聞喜鄉鎮黨建新動能
今年以來，聞喜縣鄉鎮黨建辦聚焦基層黨建提質增效，以 “賦能、培育、激勵” 三鏈協同為抓手，構建全周期、立體化黨務干部建設體系，為基層治理和鄉村振興注入紅色動力。
鍛造賦能鏈，筑牢能力根基。一是三級聯動精准滴灌，打破 “一鍋燴” 培訓模式。縣級統籌 “政策理論 + 實操技能” 課程包，鄉鎮結合產業特色細化模塊，村級制定 “一人一策” 計劃，形成 “需求——供給——反饋” 閉環。如為果蔬種植大鎮增設 “合作社黨建規范化” 課程。二是雙課堂實戰礪兵，破解 “紙上談兵” 困局。“田間課堂” 年開展實訓 23 場，解析 “黨支部 + 合作社 + 農戶” 機制﹔“網格課堂” 通過模擬議事提升干部解決群眾難題能力。三是雙線融合拓維提效。線上依托 “聞喜黨建雲” 更新課程 120 余節﹔線下組織 80 余名黨務干部參與 12 場專題實訓，以 “理論測試 + 情景模擬” 驗收成效。
建強培育鏈，鍛造過硬隊伍。一是雙促活動激發內力。每月 “黨建微課堂” 由骨干主講實操難點﹔每季度 “業務大比武” 涌現 “村集體經濟發展金點子” 18 項，6 項落地見效。二是導師幫帶加速成長。精選 30 名資深干部任導師，半年幫助 20 名年輕干部掌握核心技能，3 人獲評縣級優秀黨務工作者。三是雙向培養蓄能增勢。培養 5 名種植大戶、致富帶頭人為黨員，8 名黨員骨干為黨務能手。如三河口村黨員衛某，從產業能手成長為支部書記后，帶領村集體發展蔬菜種植，年增收 15 萬元。
激活動力鏈，激發干事熱情。一是三維考核精准畫像。從黨建任務完成度（40%）、培訓成效轉化率（30%）、群眾滿意度（30%）設置指標，季度考評實時公示。二是雙軌激勵點燃激情。對優秀者實施 “雙優先”，同步推行 “績效獎勵 + 成長檔案” 機制。目前 5 人參與鄉村振興示范村建設，3 人獲職務職級晉升。三是群眾評議校准方向。通過二維碼掃碼、現場測評收集意見，對滿意度低於 80% 的干部開展 “回爐培訓”，推動黨建圍繞群眾需求轉。（楊銀軍 邱彩東）
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