鹽湖區:“一站式”智能招聘 求職就業“一屏搞定”

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近日,由鹽湖區就業服務中心與萬達廣場聯合建立的首家商場內的零工驛站正式投入使用。該驛站採用“政府主導+商圈協同”的服務模式,打破傳統招聘模式,以智能化服務與貼心保障,為廣大求職人員及新業態勞動者打造了一處集求職對接、臨時休憩於一體的“暖心港灣”。

“自助求職機”智能設備作為零工驛站的亮點,打破了傳統招聘流程。求職者隻需要在手機端注冊並完善簡歷后,可在自助求職機上選擇“人臉識別”或“支付寶掃碼”任一方式登錄,便可實時查看本地招聘企業、崗位、薪資等內容,選定有意向的工作后即可在線投遞簡歷。而企業則可通過“自助求職機”發布用工需求,實現“招聘—求職”雙向高效聯動,讓供需對接告別煩瑣,邁向精准化。

截至目前,零工驛站內的“自助求職機”已吸引2000余家鹽湖區本地企業注冊,幫助12000余名求職者找到合適崗位,並且每月還以千人規模持續增長。此外,驛站還貼心配備了飲水機、醫藥箱、充電寶、書櫃、休息座椅等設備,讓每一位前來的求職人員和新業態勞動者都能感受方便與舒適。

市區首家零工驛站,極大地便利了附近的城鎮失業人員以及高校畢業生等求職者尋找心儀的工作崗位。下一步,該中心將持續加大與零工驛站的招聘信息共享,通過零工驛站進一步加大就業政策宣傳,讓就業政策落到實處,讓每一位求職者在家門口享受到一站式就業服務。

在數字技術的賦能下,招聘模式告別“人海戰術”。零工驛站的建成投用,以智能高效的新形態,為運城靈活就業市場注入鮮活動能,推動區域內人力資源的高效調配與優化配置,成為連接勞動力供需的“快速通道”。(耿金樂 王潔)

(責編:楊倩茹、郝亞紅)

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