聞喜縣：黨建紅 治理優 服務暖 繪就社會工作高質量發展新圖景
聞喜縣：黨建紅 治理優 服務暖 繪就社會工作高質量發展新圖景
近年來，聞喜縣以增進人民福祉為核心，通過建強新興領域“前沿陣地”、激活基層治理“神經末梢”、架起志願服務“連心橋梁”，推動社會工作高質量發展。
建強“前沿陣地”，新興領域黨建提質增效
紅色基石筑牢“橋頭堡”。確立“11236” 工作思路，構建“上下聯動、齊抓共管” 格局，對 157 家社會組織、321 家“三有” 非公企業分類建賬，為“兩個覆蓋” 攻堅打牢基礎。
紅鏈領航激活“動力源”。出台金屬鎂產業鏈黨建方案，建立四級聯動組織體系，推進鏈上黨組織建設與資源共享，成立黨建聯盟。在其推動下，運城市鎂產業政金企對接會簽約 7 項合作，金額達 9.6 億元。
雙向賦能系緊“連心結”。打造“聞鄉美好 凝新聚喜” 品牌，開展“四季暖新” 活動，依托 10 個工會驛站和 17 個社區服務點，為新就業群體提供關愛服務。431 人完成雙報到，報到率 82%，實現從“行業個體” 到“治理先鋒” 的轉變。
激活“神經末梢”，破解基層治理難題
健全治理體系，形成協同合力。推動 198 名社區工作者下沉網格任專職網格員，188 個住宅小區中成立 171 個物管會、17 個業委會，構建“三方聯動” 機制。69 名社區“兩委” 成員與業委會、物業黨員負責人交叉任職，提升治理效能。
減負賦能，輕裝上陣。開展村級明責減負“回頭看”，明確履職事項 12 類、協助政務 42 類。針對 21 個軟弱渙散村，整改 5 個問題實現“動態清零”，基層負擔顯著減輕。
建強隊伍，夯實基礎。完成基層治理信息系統錄入，梳理 252 名社區人員信息，動態更新數據台賬。配備社區工作者 214 名，超額完成配置標准，服務 10.7 萬社區居民。
架起“連心橋梁”，深化服務群眾實踐
暢通信訪渠道，傾聽民意。堅持新時代“楓橋經驗”，明確縣委社會工作部領導信訪局機制，用好聯席會、接訪制度，化解矛盾糾紛，發揮信訪“晴雨表” 作用。
打造志願品牌，溫暖民心。以“志願服務 +” 模式構建全域體系，打造“喜願聯心” 品牌。結合各類活動開展志願服務 400 余場，28000 人次參與，辦好群眾身邊事，增強群眾獲得感與幸福感。（楊銀軍 王健 申林）
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