絳縣：智匯故絳聚英才 產才融合促振興
絳縣：智匯故絳聚英才 產才融合促振興
盛夏故絳，熱潮涌動。近日，“智匯山西” 專家人才夏令營暨第二屆 “運城人才周” 山西絳縣專場活動落幕。來自 13 所高校的 25 名專家教授與 36 名青年人才齊聚，以 “智力賦能” 激活縣域發展新動能，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度耦合，為絳縣高質量發展注入活力。
數智賦能傳統產業，點燃轉型引擎。緊扣產業數字化轉型需求，絳縣邀西安交大、廈大人工智能領域專家搭建 “雲端 + 線下” 平台，開展 4 場專題培訓。培訓採用 “理論 + 案例 + 研討” 模式，圍繞智能制造、數字鄉村等課題，為 660 名干部及企業負責人梳理思路。專家團隊還深入裝備制造、農副產品加工企業開展 “診斷式” 調研，針對數字化轉型痛點，提出 15 項改造建議，助力傳統產業從 “粗放” 邁向 “智能”。
科技扎根田間，破解農業難題。絳縣 “三紅一藥”（山楂、櫻桃、草莓、中藥材）是鄉村振興關鍵產業。吉林大學、山西農大專家組成的科技服務團，以 “田間課堂 + 定向攻關” 模式服務全產業鏈。11 名專家深入 23 個合作社，手把手解決農戶在品種培育、栽培管理、智能調控、病虫害防控等方面的 35 個實際問題，為打造全國 “三紅一藥” 標准化種植基地夯實技術根基。
產學研協同，激活材料新勢能。新材料產業是絳縣新質生產力培育重點領域。太原理工大學等 7 名材料、化工專家赴山西中科晶電公司 “科技會診”，通過觀摩實驗室、考察生產線，與企業聯合攻關高遷移率 6 寸高阻砷化鎵晶體研發等核心技術，並從技術優化、研發規劃、管理完善等方面提供指導，推動科研成果對接生產需求。
校地共建機制，筑牢人才蓄水池。為實現人才服務長效化，絳縣創新 “人才 + 實踐” 模式，組織 4 所高校 41 名師生開展 “雙線賦能”：北京協和醫學院團隊為 120 名群眾義診，為 210 名基層醫護開講座﹔北京聯合大學等高校師范團隊在 3 所鄉村學校開設公益課堂，覆蓋 330 名留守兒童。活動期間，絳縣與高校簽訂合作協議，設立社會實踐基地，構建 “人才培養 + 技術轉化”“短期服務 + 長期共建” 機制，確保人才 “引得進、用得好、留得住”。
此次活動是絳縣深化產才融合的實踐。下一步，絳縣將以此為契機，完善人才服務機制、搭建創業平台，吸引更多人才扎根，為鄉村振興與高質量發展匯聚力量。（楊銀軍 張文波）
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