萬榮縣：脫貧勞動力務工就業走出“薪”路
萬榮縣：脫貧勞動力務工就業走出“薪”路
萬榮縣作為全國農村勞動力轉移工作示范縣，具備著得天獨厚的自身優勢。近年來，萬榮縣人社局堅決圍繞縣委、縣政府決策部署，更加突出就業優先導向，全力確保重點群體就業，深入推進防止返貧就業專項行動，把脫貧勞動力務工就業作為鞏固銜接工作的重要抓手，持續推進脫貧勞動力穩就業、促增收，2024年全縣脫貧勞動力務工就業達11600余人。
緊扣“快”字，及早部署到位。2024年新春伊始，按照縣委、縣政府的安排部署，萬榮人社局認真研判、反復討論，認真構思、提前謀劃，形成推動工作的新思路、新辦法。3月28日，以縣脫貧勞動力務工就業專項工作組名義，第一時間組織召開2024年脫貧勞動力務工就業專題會議，人社、林業、發改、鄉村振興等相關部門參加會議，真正做到目標任務、工作內容、職責分工“三明確”，並由分管副縣長親自挂帥，工作專項組牽頭抓總，確定“路線圖”、繪好“時間表”、制定“任務書”，盡銳出戰，迅速出擊，為推動脫貧勞動力務工就業筑牢堅實基礎，在全市率先走出2024年脫貧勞動力務工就業之路。
緊扣“實”字，措施創新到位。堅持務實作風，實干、真干、創新干，聚焦就業促進、勞務輸出、勞務品牌、技能培訓四個方面，深入推進脫貧勞動力務工就業16條措施。用足用好就業系列政策，落實好鄉村公益崗開發、穩崗補貼、交通補貼、吸納就業補貼、社會保險補貼等扶持政策，發放各類就業補助資金80余萬元，用“真金白銀”換來城鄉勞動者的“出彩人生”。聚焦聚力勞務輸出工作，開展春風行動人力資源招聘、就業援助月以及“相約袁家、相遇漢薛”等系列就業招聘活動10余場，舉辦就業政策宣講20余次。做精做細縣域特色品牌，落實好“外加劑”品牌產業引領、“海員品牌”特色引領、“古建修造”典型引領。加大加強各類技能培訓，落實好訂單培訓全流程、普惠培訓全覆蓋、創業培訓全服務，先后開展化工、制藥等專業職業技能提升培訓80余人，開展抖音電商等專業創業培訓120人。萬榮人社局始終一步一個腳印把“脫貧勞動力務工就業”的設計圖變為可見可感的“實景圖”。
緊扣“新”字，跟進服務到位。縣就業工作專班積極主動作為，下沉基層一線，抓住關鍵節點，抓緊關鍵環節，為就業脫貧勞動力量身打造，因人施策，實現“一對一、點對點”幫扶就業。採取“線上”和“線下”相結合的方式，持續發揮好萬榮零工市場、“萬榮就業”直播帶崗等特色優勢，帶動城鄉勞動者充分就業。嚴格按照項目化、清單化、具體化、責任化“四化標准”，全面抓好脫貧勞動力務工就業工作，在全縣上下形成了“層層壓實責任、級級傳導壓力、人人肩負責任”的工作合力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，切實為推動萬榮“六區”建設和經濟高質量發展提供堅強保障。（謝剛 王殿棟 陳續平）
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