垣曲農商銀行：薪火相傳啟新程 凝心聚力譜新篇
垣曲農商銀行：薪火相傳啟新程 凝心聚力譜新篇
5月13日，垣曲農商銀行召開2025年新聘員工入職座談會，幫助他們盡快轉變角色，攜手投身農商事業，開啟逐夢嶄新征程。總行班子成員、員工代表與9名新員工齊聚一堂，通過自我介紹、經驗分享、互動交流等環節，共話成長與發展。
青春啟航：新員工展現蓬勃朝氣
座談會在輕鬆愉快的氛圍中拉開序幕。新員工們依次進行自我介紹，他們中既有法學、計算機、統計學的科班畢業生，也有來自心理學的跨界人才。來自長直支行的新員工張琳雅在座談會上表示，一定要繼承和發揚山西農信的“背包精神”“油燈精神”“三鐵精神”，沿著前輩們的足跡，在服務三農的道路上走的更遠。新員工們或沉穩、或活潑的發言，展現出對未來工作的憧憬與熱情。
經驗傳承：老員工傾囊相授成長密碼
在經驗分享環節，來自不同崗位的老員工代表結合自身職業發展經歷，為新員工送上"成長錦囊"。入行16年、現任毛家支行負責人李改霞結合自己的經歷，講述了自己從櫃員逐步成長為管理者的奮斗歷程，強調“把每一筆業務做精、把每一位客戶服務好”的重要性﹔城中支行負責人張燕結合自身的成長史，提醒新員工要始終保持嚴謹細致的工作作風，鼓勵新員工主動學習、勤於思考。
寄語未來：領導指引職業發展方向
座談會最后，總行領導對新員工提出殷切期望。黨委書記、董事長張永峰在講話中指出，新員工的加入為垣曲農商銀行注入了新鮮血液，希望大家要理論聯系實際，快速進入工作崗位，在工作中，樹立“終身學習”的理念，向前輩學習、向老同事學習，做一個合格的農信人，同時，他強調要堅守合規底線，始終保持對金融工作的敬畏之心。
此次座談會不僅搭建了新老員工交流的橋梁，更讓新員工感受到垣曲農商銀行開放包容的企業文化。參會新員工紛紛表示，將以此次座談會為起點，傳承前輩們的匠心精神，立足崗位、腳踏實地，以飽滿的熱情投身工作崗位，為打造“小而美”銀行貢獻青春力量。（楊銀軍 衛紹梅）
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