垣曲農商銀行：創新轉型助力新成長 寓教於檢護航新力量
垣曲農商銀行：創新轉型助力新成長 寓教於檢護航新力量
近日，垣曲農商銀行稽核審計部在履行監督職能的同時，積極探索審計服務轉型新路徑，圍繞新入職員工培養需求，將“現場檢查”與“現場輔導”有機結合，通過“查、教、學”一體化模式，幫助新員工樹牢合規意識、夯實業務根基，為全行高質量發展注入新動能。
審計轉型：從“查錯糾弊”到“教育輔導”
隨著業務規模擴大和網點布局優化，垣曲農商銀行今年招錄的多名新員工已全部充實至基層一線。面對新員工業務經驗不足、制度理解不深等問題，審計部門主動轉變工作思路，在常規審計檢查中增設“輔導教育”環節，將檢查中發現的操作不規范、流程不合規等問題，現場轉化為生動的教學案例。審計人員通過“手把手示范、一對一講解、點對點答疑”，系統闡釋業務制度的核心要點，深入剖析違規操作的風險鏈條，切實增強新員工的合規意識和風險防控能力。
多維賦能：定制化輔導提升崗位勝任力
審計部門針對新員工特點創新輔導方式。一是制度解讀場景化：結合櫃面操作、信貸管理等具體業務場景，將抽象的規章制度轉化為可視化操作指引﹔二是風險提示案例化：根據違規風險點，整理典型案例，通過“情景再現+后果推演”增強警示教育感染力﹔三是跟蹤指導長效化：建立新員工業務差錯動態台賬，定期開展“回頭看”專項輔導，形成“檢查-反饋-整改-提升”閉環機制。
成效初顯：新力量展現新風貌
通過現場輔導，新員工對制度理解進一步增強，操作技能進一步提高、合規意識進一步提升，“學制度、守規矩、防風險”的良好氛圍在各網點蔚然成風。
未來展望：構建人才培養新生態
下階段，垣曲農商銀行審計部門將持續深化“服務型審計”轉型。通過構建常態化輔導機制，將審計監督深度融入人才培育鏈條，為打造專業化、合規化的員工隊伍提供堅實保障，以實際行動踐行“嚴管厚愛”的管理理念，護航全行穩健經營與創新發展。
從單一監督到服務賦能，從風險把控到價值創造，垣曲農商銀行稽核審計部的創新實踐，不僅彰顯了內部審計的治理效能，更展現了培育新生代金融力量的責任擔當。這種“寓教於檢、查教結合”的溫情審計模式，正在為農信事業培養更多知規守矩、本領過硬的新時代農信生力軍。（楊銀軍 翟麗）
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