運城護理職業學院舉辦“DeepSeek職場賦能培訓”
運城護理職業學院舉辦“DeepSeek職場賦能培訓”
2月26日下午，運城護理職業學院在第四會議室舉辦“DeepSeek職場賦能培訓”。本次培訓由科研處王晶瑤主講，科研處副處長孟娟主持，副院長李軍作開場講話，全院教師220余人參加培訓。
李軍指出，本次培訓是落實《中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（2025-2029年）》“構建數字化教學新生態”的核心行動，旨在響應教育部“人工智能+教育”融合戰略。同時，他對全體教師提出新要求：一要思維破冰，革新求變，以“問題導向+工具適配”的思維模式，主動學習鑽研DeepSeek﹔二要學以致用，實戰驅動，將DeepSeek深度融入日常辦公、教學與科研場景﹔三要以用促學，攻堅實戰，以“雙高計劃”數據治理指標為導向，重點突破管理效能、教學創新與科研攻關的智能化應用瓶頸。
培訓中，王晶瑤從DeepSeek的功能定位與核心優勢入手，圍繞行政辦公、教學支持、科研賦能三大模塊展開培訓。通過案例演示與實操指導，系統講解了DeepSeek在智能問答響應、自動化文檔生成、多維度數據解析等核心功能的技術實現路徑，重點覆蓋會議紀要結構化處理、教學課件動態適配、科研選題論証與文獻分析等高價值工作環節。
孟娟在培訓總結中強調，作為當下最熱的科技創新成果，DeepSeek代表了人工智能（AI）的最新發展。學院教師必須回應時代訴求，積極擁抱變化，主動學習，勇於探索，將DeepSeek等人工智能技術融入到教育教學中，不斷提升自身信息化素養和教育教學能力，為學院高質量發展貢獻力量。
本次培訓為學院搶抓數字化轉型窗口期、爭創省級雙高院校注入了新動能。（耿金樂 吳登科）
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