近年来，闻喜农商银行在高质量发展征程中，始终以 “人本文化” 为核心驱动力，将职工置于发展中心，通过有温度、有深度的员工关怀与社会责任实践，增强内部凝聚力，塑造 “金融为民” 的优质品牌形象。​

在员工关怀方面，2025年4月，该行与体检中心提前沟通制定方案，分批次集中为基层员工体检，随后开展体检报告解读会，邀请专家指导科学调理。此前的全员健康体检覆盖多项指标筛查，后续还将定期举办健康活动，构建 “预防 - 干预 - 提升” 全周期关怀体系。节日期间，党委班子走访困难职工、老党员，发放慰问金并解决实际难题；儿童节时，工会策划 “童心筑梦 光影同行” 亲子观影活动，既留下美好回忆，又强化了职工归属感。​

团队凝聚力建设上，4月27日，该行在县体育公园举办 “五一劳动筑基 五四青春领航” 第三届职工运动会，让干部职工在运动中放松身心；每月的集体生日会，班子成员与职工围坐交流，在欢声笑语中增进感情。“三八” 妇女节之际，组织干部职工分批次观看《哪吒之魔童闹海》，以影片中的奋进力量点燃工作热情。​

社会责任践行方面，2025年3月，该行党委牵头开展 “履行植树义务 共建美好家园” 活动，领导班子与中层干部栽种树苗百余株，清理枯枝杂草，将绿色金融与生态建设结合。业务上，各营业网点深入集市、企业普及知识，现场解决贷款、收款码等问题；通过便携式发卡机进农村、上门办理社保卡重置等服务，解决老年群体及偏远客户需求，彰显 “百姓银行” 定位。​

党业融合上，该行将党建融入文化活动。每月主题党日活动中，各支部走进养老院、学校等地宣讲金融产品、开展志愿服务；清廉家风建设活动中，党员走进运城农信廉政教育基地，以裴氏家规为镜，深化廉洁从业意识，为高质量发展提供思想保障。​

从义务植树到亲子观影，从运动场拼搏到生日会祝福，闻喜农商银行以 “人本文化” 书写企业担当与人文关怀。未来，该行将继续创新职工关爱形式，让“家文化”成为高质量发展的不竭动力，为地方经济与社会进步贡献更多农商力量。（阴朝辉）