8 月 1 日，临猗农商银行召开青年员工座谈会暨 “三种精神” 宣讲会，总行班子成员、网点及部室负责人与 35 周岁以下青年员工代表、新聘员工齐聚一堂。通过精神传承、职业规划、警示教育 “三堂课”，回顾历久弥新的背包精神，共话青春梦想，碰撞思维火花，汲取奋进力量，奏响打造 “小而美” 银行的青春号角。​

一堂 “精神传承课” 上，老、中、青三代农信人代表以亲身奋斗经历，诠释 “背包精神” 的时代内涵。86 岁高龄的退休老领导罗玉茂主任深情追忆农信社发展历程，重温创立初期的艰苦岁月；网点负责人薛晓娜分享扎根基层二十余载的感悟，展现 “三种精神” 的传承与发展；青年技能标杆王萌讲述深耕业务技能、斩获全省 “柜面实操” 第一名的奋斗故事，为青年员工上了一堂深刻的精神传承课。​

一堂 “职业规划课” 中，青年员工聆听前辈分享后深受启发，踊跃发言。大家畅谈学习心得与对农信事业的真挚热爱，表达弘扬践行 “背包精神” 的坚定决心，同时结合实际提出困惑与问题，围绕信贷营销、流程优化、技能提升、服务创新等方面为高质量发展建言献策，现场气氛热烈坦诚，洋溢着蓬勃朝气。​

一堂 “警示教育课” 上，青年员工走进本行廉政警示教育基地，参观四大展区，开展 “沉浸式” 学习教育。通过观看典型案例、学习重要讲话、赏析廉洁作品等，引导青年员工学纪、知纪、明纪、守纪，扣好 “人生第一粒扣子”，增强合规意识，筑牢思想防线，以实干业绩书写精彩青春篇章。​

本次座谈会既是一次心灵与精神的洗礼，更是一场青春力量的凝聚。与会青年纷纷表示，将以此次会议为起点，自觉扛起使命担当，以满腔热情和昂扬斗志，将 “背包精神” 融入血脉，把青春年华投入 “小而美” 银行建设征程，努力在各自岗位上发光发热、再建新功。（王萍娥 李洁华 黄骁）