6月6日，运城师范高等专科学校成功举办2025届毕业生就业双选会。该校党委书记王卫国，党委副书记、校长张瑞建，运城市人力资源市场主任高琳，校领导李腾、申朝霞、丁廷轩、郭红全、薛卫荣等到场指导，与用人单位及毕业生深入交流，全力护航毕业生高质量就业。

校领导纷纷深入招聘会现场，主动为毕业生“站台”，积极向用人单位推介优秀人才，助力毕业生求职之路，他们走访企业展区，详细了解行业人才需求趋势与薪资福利标准，认真听取企业对学校课程设置、实践能力培养的建议。王卫国指出，要深入贯彻落实党中央和国务院决策部署，用心用情做好就业指导服务工作，从加强思想政治教育、落实“一对一”帮扶责任、加强就业能力培训等方面入手，帮助毕业生更好择业、更快就业，顺利实现从学校到职场的过渡。

活动现场气氛热烈，秩序井然。毕业生们手持精心制作的简历，穿梭于各企业展位之间，或驻足仔细研读招聘信息，或主动上前了解用人单位详情，与企业代表展开积极交流，展现出对职业发展的热切期待。各用人单位也诚意满满，不仅向应聘者细致介绍岗位职责、薪资福利、晋升通道等关键信息，还围绕未来职业规划与行业发展前景，与毕业生们展开深入探讨，力求招到适配人才。

本次双选会规模创历史新高，吸引124家优质用人单位参会，涵盖教育、AI智能、信息技术、文化传媒、现代服务等多元领域，提供就业岗位3018个。其中教育类单位占比超30%，精准对接该校师范生培养特色；科技智能类单位占比30%，精准对接我校非师范生培养特色。首次引进AI数智就业赋能区，提供智能问答咨询，通过模拟真实面试场景，帮助毕业生优化表达逻辑、提升面试技巧。据悉，本次活动共吸引2000余名毕业生踊跃参与，初步达成就业意向800余人。

近年来，该校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，通过“书记校长访企拓岗”“引企入校”“就业指导进课堂”等举措，全力构建“全员促就业”工作格局。下一步，学校将进一步深化校企合作，紧贴产业变革与毕业生发展需求，强化数据跟踪分析，针对未就业毕业生开展“一人一策”精准帮扶，持续提升就业质量，推动实现毕业生更充分、更高质量就业，为服务运城区域经济社会发展贡献更多力量。（耿金乐 吴佳妮）